Una de las grandes dificultades a las que se enfrenta una empresa es a la generación de brigadistas comprometidos con las acciones de prevención y atención de emergencias. Y es que, no es tarea fácil creear en los trabajadores una cultura laboral que los motive a participar en las tareas de protección civil, las cuales, en su mayoría, son independiente de sus actividades laborales y, además, no general un pago adicional.
Para que, en tu empresa, no mueras en el intento, aquí te dejamos algunos consejos para lograr brigadistas por convicción y no por obligación:
Paso 1. Dentro de tu procedimiento de ingreso a la empresa, genera elementos de introducción a la seguridad en tu empresa a través de las siguientes acciones:
Un video o presentación en power point que le indique al nuevo trabajador que en tu empresa, es vital la seguridad de las instalaciones y ella se logra a través de la colaboración de todos.
Invita al nuevo trabajador a integrarse de inmediato a alguna de las brigadas para la prevención y atención de emergencias con las que cuenta la empresa.
Paso 2. Elabora y ejecuta un Programa Anual de Capacitación y Difusión en materia de Protección Civil.
Es importante que el trabajador reciba el mensaje de la importancia de su papel como brigadista, permanentemente. No cometas el error de requerir la presencia de brigadistas unicamente cuando tienes visitas de inspección de la autoridad.
Paso 3. Realiza Simulacros de Emergencia.
Un simulacro, es una simulación de una emergencia que se puede presentar al interior de nuestras instalaciones; realizarlos nos permite poner a prueba nuestras capacidades como brigadistas, las viabilidad de nuestros protocolos de actuación y la funcionalidad de los equipos para la atención de emergencias con que cuenta nuestra empresa.
Paseo 4. Motiva las acciones de prevención y atención de emergencias.
Para generar convección en el brigadista, es vital motivar sus acciones así que, prevé reconocimientos e incluso obsequios para aquellos trabajadores que demuestren compromiso con las políticas de seguridad y protección civil de la empresa.
Así que, ya lo sabes: ¡es posible general brigadistas por convicción!.
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